Copyright©　3044永利集团(中国)有限公司　版权所有2022年公开招聘总经理助理面试已经结束，现将本次招聘的综合成绩向社会公布：


    注：
    1.为保护个人隐私，名单中的个人信息做了相应处理；
    2.原则上按照面试成绩最高的应聘者确定为录用候选人，岗位招聘人数与录用候选人比例为1∶1；
    3.如出现体检不合格、考察不合格、薪酬谈判不能达成共识或放弃体检、考察、最终面试、薪资谈判、录用资格的，由公司另行研究是否递补体检、考察、薪资谈判、录用人选。